浅谈我国民办高校人力资源管理的现状

改革开放以来,我国教育事业取得显著成就。民办教育,尤其是民办高等教育在逐步摸索中不断壮大,现在已发展成为我国高等教育的一个重要组成部分。然而,民办高校人力资源管理制度较之普通公办高校往往缺乏科学性,这直接影响到民办高校的具体运作和教学质量,系统地整合和分析我国民办高校人力资源管理的现状,并针对性地提出应对策略,是每一个民办高校均须解决的问题,为此,文章从教职员工、管理模式、师资力量发展前景等多个角度作了系统的总结和思考。