护士分层级管理模式在提高临床护理管理质量中的效果

目的探讨护士分层级管理模式对提高临床护理管理质量的效果。方法选取本院76名护理人员,按照管理模式的不同随机分为对照组与研究组,各38名。对照组采用常规护理管理模式,研究组采用护士分层级管理模式,比较两组护理满意度与专业知识考核成绩。结果实施前两组整体护理、病室管理、优质护理、基础护理总分比较,差异无统计学意义(P>0.05),实施后研究组整体护理、病室管理、优质护理、基础护理总分明显高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);实施前两组技能成绩、理论考试无明显差异(P>0.05),实施后研究组技能成绩、理论考试明显优于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);实施后,研究组满意度为97.37%,明显高于对照组的78.95%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论采用护士分层级管理模式,可明显提高临床护理管理质量、护理满意度和护理人员专业知识考核成绩,值得在临床上进一步推广。