为创新型人才营造良好的文化环境

文化是民族的血统,不仅能够温润人的心灵,还能启迪人的心智。培育创新型人才,是企业生存和发展的重要引擎。作为处在城市转型攻坚阶段的大庆,正面临着石油资源的递减,给这座城市带来的制约其发展的结构性、资源性、体制性＂三大矛盾＂,和困扰经济社会发展的不平衡、不协调、不可持续的＂三大问题＂,以及经济增长、结构调整、民生改善＂三大压力＂的前所未有的生存考验。在这样特殊的历史时期,企业如何重视文化的引领作用，为企业营造有利于创新型人才成长的人文环境，显得尤为重要。