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浅议增强员工企业归属感

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摘要 归属感是指员工在企业从事生产劳动过程中,逐渐形成的对企业价值观的认同感、对企业生产环境的安全感、对企业组织结构的稳定感、对企业发展的责任感、对在企业里工作生活的幸福感、对实现自我价值的成就感等。归属感是一个情感集合,形成是一个长期的、动态的、复杂的过程。如何增强员工在企业中的归属感?就是要以人为本,实施"六关注"计划,让员工在企业中有认同感、安全感、稳定感、责任感、幸福感和成就感。
作者 李玲月
出处 《石油政工研究》 2016年第2期46-48,共3页
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