计算机技术在人力资源管理工作中的应用

人力资源管理工作是企业发展目标顺利实现的重要条件之一,在企业整体的管理系统中占据着不可忽视的地位。随着科技的快速发展,计算机技术应用在人力资源管理工作中,主要体现在以现代计算机管理为背景,从中员工的选聘录用、薪酬管理、保险福利、能力考查、人事调整等日常管理工作中进行信息统计和数据再分析。事实证明计算机技术在现代人力资源管理中具有重要意义。