女大学生群体就业难问题的解决策略

随着高等院校的不断扩招，大学生人数逐年倍增，就业压力也随之显著增大。据统计，2015年高校毕业生增至749万人次，被称为“史上最难就业季”，不仅人数较2014年增加22万，且截至当年7月1日，就业率仅为72．2％，大批学生无法实现毕业就业．而其中女大学生人数占比竞高达七成。此外，另有统计数据显示，我国高等院校女大学生数量呈逐年递增趋势，但就业现状却不尽如人意，求职面试过程中遭遇的性别歧视现象仍屡见不鲜。对此，本文将围绕这一课题展开探讨，并提出相关改善建议，以期为改善女大学生就业现状提供有益参考。