浅谈基层公立医院人力资源绩效考核的现状及方法

医院推行人力资源绩效考核是新医疗改革方案中提出的重要要求，对基层公立医院加强自身管理、实现可持续发展具有重要意义，但当前基层公立医院的人力资源绩效考核现状并不乐观，亟需进行改进和完善。基于此，本文分析了基层公立医院人力资源绩效考核的现状及常用方法，提出了基层公立医院人力资源绩效考核的实施对策，以期为基层公立医院人力资源管理工作提供借鉴和参考。