干部人事档案工作改革与创新若干问题的思考

改革开放以来，经济体制发生了改变，社会经济得到了提升，而随着改革的不断深入化，我国的人才流动愈发的频繁，于此同时也对以往的各项人事管理工作提出了更高的要求。其中干部人事档案管理是人事档案管理中非常重要的一个组成部分，其的规范化管理对于相应工作的有序化开展有着促进性的作用。因而如何来迎合时代的发展特点，对原有的人事档案管理工作进行完善与创新，从而保证社会经济的有序化发展是当前人们急需解决的一件事情。本文主要就对干部人事档案工作进行改革与创新的必要性、当前所存在的问题及创新方法这几方面进行相关的论述。