民办高职院校人力资源管理问题及对策

人力资源管理是现代科学化管理方法，合理的对人力调配、组织、培训，使人力资源达到最优化配置。民办高职院校的人力资源管理是整个民办高校的发展核心。它的质量代表着整个高校的发展速度。本文从人力资源管理的特点以及当前民办高职院校人力资源的现状提出管理问题及相应的对策。使高职院校从事管理、科研、教学的人力达到最优化。