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官员“实改虚”岂能趋利避责
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摘要
领导干部转任非领导职务,是干部人事制度改革的产物,是基层公务员领导干部队伍的一个常见现象,一段时期以来,“实改虚”对新老干部交替、保证工作连续性起到了积极作用。
作者
阮春权
出处
《人大论坛》
2016年第5期52-52,共1页
关键词
干部人事制度改革
领导干部队伍
官员
非领导职务
基层公务员
老干部
连续性
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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