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浙江省海宁市全方位培育专业社工人才
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摘要
近年来,浙江省海宁市围绕发展壮大社工人才队伍,创新推进举措,组织动员机关事业单位带头参加全国社会工作者职业水平考试,实现了海宁持证社工的跨越式增长。海宁市明确了参加考试人员范围,规定市级党委、群团、社会事业部门在职工作人员中40周岁以下人员带头报考,按照3年推进计划,市委办、市府办亲自拟订报考指标,按社工委成员单位40%、其他部门30%。
作者
陈建昂
出处
《中国社会工作》
2016年第15期14-14,共1页
China Social Work
关键词
人才队伍
海宁市
浙江省
社工
社会工作者
培育
机关事业单位
水平考试
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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中国社会工作
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