全景管理模式在机构内部的应用

深圳市融雪盛平社工服务中心（以下简称融雪盛平）成证于2009年，机构内部管理困境同其他NGO相仿，具体表现往两方阿：一是机构优质资源配置权不在机构本身，机构现在及未来的外部环境永远不确定。二是服务基地增多，机构内部经营复杂度和管理难度随之增大，对机构自身承受风险能力的要求更高，管理者应对机构宏观环境变化及公益市场营销能力的需求更为强烈。