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柔性化管理在高职院校辅导员工作中的运用

Flexible Management for the Instructors in Vocational Colleges
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摘要 高职学生是大学生中的特殊群体,这决定了新形势下高职院校辅导员工作中面临着巨大的压力和挑战。当前,应当在以人为本的大学生思想政治教育中引入柔性化管理的理念,转变教育观念,改变教育方法,创建激励机制,充分调动学生自我管理、自我教育、自我服务的积极性,以期达到良好的教育效果。 Students at vocational college areone special group in college students, so the instructors at vocational college are facing enormous pressure and challenges. Theconcept of flexiblemanagement is introduced in human- orientedideological and political education,education idea and education method shall be changed, incentive mechanismshall be created, so that the enthusiasm, initiative, and creative of the students' self- management, self- education and self- service can be aroused to promote all- round development and healthy growth of the students.
作者 吴轲威
机构地区 江苏开放大学
出处 《济源职业技术学院学报》 2016年第1期40-42,共3页 Journal of Jiyuan Vocational and Technical College
基金 江苏开放大学 江苏城市职业学院"十二五"规划2015年度青年专项课题(15SEW-Q-048) 江苏高校品牌专业建设工程资助项目
关键词 辅导员 高职院校 柔性化管理 vocational colleges instructor flexible management
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