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绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用探析

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摘要 随着社会快速发展,各行各业竞争激烈,职场更是如此。在日益激烈的市场竞争下,绩效考核成为职场中必不可少的一部分。尤其是对于事业单位来讲,科学有序的进行绩效考核,可以提高员工的业绩水平和综合素质,并能够激发员工的竞争意识,从而提高员工的工作质量。
作者 臧艳
出处 《中国经贸》 2016年第9期86-86,共1页 China Global Business
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