浅谈部门绩效管理体系的构建

部门绩效管理作为现代企业管理的一项重要的手段，已经被越来越多的公司采用。如何合理的构建适合本部门的绩效管理体系成为关键。科学合理且具有可操作性的绩效体系不仅能提高企业运营效率，同时也有利于促进组织目标的达成。本文首先对部门绩效管理体系的构建依据、考评指标设计等方面进行详细介绍，结合乘用车研究院现行绩效管理制度为实例，最后对考核结果应用提出建议。