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试论煤矿企业薪酬激励机制的建立
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摘要
在市场经济环境下,煤矿企业外部环境发生了较大的变化,这对煤矿企业员工队伍的稳定性带来了较大的影响,因此需要煤矿企业加快创新传统的薪酬机制,以便于能够更好的适应市场经济的发展要求。文中分析煤矿企业传统薪酬机制中存在的问题,并进一步对煤矿企业建立薪酬机制的有效策略进行了具体的阐述。
作者
高文达
机构地区
中煤能源黑龙江煤化工有限公司
出处
《中国经贸》
2016年第9期228-228,共1页
China Global Business
关键词
煤矿企业
薪酬激励机制
问题
策略
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
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中国经贸
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