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下班后留办公室能否算加班?
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摘要
李想读者:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的仔在承担举证责任。但劳动苦有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。”因此,
出处
《民主与法制》
2016年第21期63-63,共1页
DEMOCRACY AND LEGAL SYSTEM
关键词
办公室
法律若干问题
劳动争议案件
最高人民法院
用人单位
证据证明
劳动者
加班费
分类号
D922.16 [政治法律—宪法学与行政法学]
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劳动者追索加班费需自行举证[J]
.共产党员(下半月),2010(11):38-38.
2
劳动者索加班费单位有证据不提供须担责[J]
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小村官和他的大梦想[J]
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茅侃侃.
少看贼吃肉,多看贼挨打[J]
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7
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被引量:2
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10
证明加班留心保存值班表、打卡单[J]
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民主与法制
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