摘要
当前，国有保安服务公司正处于战略转型的关键时期，工会作为企业内部一个关键的组织机构，承担的是一项复杂的群众性工作。它既是群众组织。同时也是链接职工与企业行政管理部门的桥梁和纽带。企业上下联系得好与不好，双方是否满意，主要看工会工作的水平。在国家经济进入新常态，行业创新发展的大背景下，保安服务企业的工会既要服从和服务于企业中心工作大局，不断实践、完善和创新工作方式和方法，创造性地发挥工会组织的各项职能作用，促进企业和谐发展，同时，又要代表和维护职工的合法权益和利益不受侵犯，传递企业工作正能量，可见工会履行的职责将更艰巨而繁重，其在企业发展中所发挥的作用也将越来越重要。
