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幸福员工与幸福组织

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摘要 幸福是一个广受探讨的话题,人们对于幸福的不懈追求既是人类社会一个永恒的目标,也成为了社会不断向前发展的动力。然而,幸福到底是什么?这一问题却又具有相当大的主观性,很难用一个客观的指数来表示。当“你幸福吗”这个问题出现在街边采访时,大众们的回应和反馈甚至具有了喜剧性的效果。的确,对于幸福的理解和追求往往涉及到人们有关人生意义的哲学思索,这样的问题自然是难以给出答案。
作者 罗文豪
出处 《中国人力资源开发》 北大核心 2016年第11期3-3,共1页 Human Resources Development of China
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