情景模拟训练在低年资急诊护士急救技能培训中的应用

目的利用情景模拟训练方法对急诊低年资护士进行急救技能培训,探讨其对急诊低年资护士急救技能培训效果的影响。方法根据方便抽样方法选取某三级甲等综合医院急诊科的低年资护士42名,对其运用情景模拟训练的方法进行为期8个月的培训,培训内容以"新加坡国立大学医院护士急救技能培训"教材为标准,设计3个典型情景模拟病例:过敏性休克、急性心肌梗死、急性有机磷中毒,并比较培训前后护士理论、操作成绩及医生满意度的效果。结果运用情景模拟训练后低年资护士理论成绩明显提高(P<0.05);训练后单项操作成绩较训练前大幅度提高(P<0.05);综合操作完成总时间明显低于训练前(P<0.05);医生对护士配合满意度明显高于训练前。结论情景模拟训练可显著提高急诊低年资护士急救技能培训效果。