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不爱现金爱股权 揭秘上市公司高管“薪”情况

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摘要 A股上市公司、尤其是创业板上市公司,越来越像一个PE机构,通过高杠杆融资收购同行业。在这样的背景下,多给员工发了100万元的薪酬,在二级市场上公司可能就损失了千万上亿的市值,这无疑是划不来的。企业家往往通过多支付股权薪酬,一方面绑定管理层,一方面实现公司利益的最大化,两全其美.
作者 范璐
出处 《董事会》 2016年第6期62-64,共3页 DIRECTORS & BOARDS
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