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我国公共组织管理中人员激励问题的思考
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摘要
激励是现代公共组织管理中的重要内容。随着激励理论的丰富和发展,激励人员的方式和内容也不断的丰富起来。但同时,公共组织管理中提出的问题也日趋多样化和复杂化。因此,不同的时代背景应提出相应的激励措施,不断推进激励机制向有利于公共组织管理的方向发展。
作者
贾林光
机构地区
广西师范大学政治与公共管理学院
出处
《辽宁工业大学学报(社会科学版)》
2016年第3期19-21,37,共4页
Journal of Liaoning University of Technology:Social Science Edition
关键词
公共组织管理
激励
人力资源管理
分类号
C931-3 [经济管理—管理学]
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