领导者如何主动适应分工调整

近年来，由于领导干部任期制、轮岗交流制等组织人事制度的逐步规范，各个单位领导班子成员职务升降、轮岗调动等相对频繁，领导班子成员的分工调整也逐渐规范化、制度化、常态化。