摘要
在社会发展的大背景下,房地产行业得到了全面的发展与进步,房地产的营业额度逐渐上升,尽管近几年增长幅度有所下滑,但是整体仍旧呈现上升的趋势,房地产经济在我国国民经济中的地位与价值是不容忽视的。人力资源是支撑房地产企业发展的重要条件与前提,只有完善的人员配置体系,才能做好房地产项目、业务、财务方面的操作等。为了促进房地产经济的全面发展,加强人力资源管理是关键。为此,本文就如何强化房地产企业人力资源管理进行了分析与探究。
出处
《山东工业技术》
2016年第14期247-248,共2页
Journal of Shandong Industrial Technology