大学生择业心理偏差及其调适对策分析

总结了大学毕业生存在的五种常见择业心理偏差,分别从个人、社会、学校和家庭四个角度分析了产生以上偏差的原因,最后提出了实行就业"双导师"制、开展就业心理指导、发挥榜样示范作用、加强家庭与学校间的联系沟通等四项对策建议,以帮助大学生早日实现就业目标。