高职院校人力资本流失的归因分析及对策探讨

随着我国高等教育结构的调整,高等职业技术教育迅猛发展。建立一支高素质教师队伍是高等职业教育改革和发展的基础。但目前高职院校在办学层次、软硬件设施、资源分配、教育教学水平、教师待遇等方面与重点本科院校存在差距,致使高职院校人力资本流失。基于此,对当前高职院校人力资本流失的原因进行详细的探究,在了解人力资本流失原因的基础上,制定相应的措施。