销售疯点子:如何让激进的新产品热卖

沃顿商学院管理学教授萨米尔·诺莫哈德（Samir Nurmohamed）专门从事员工激励与职业伦理领域的研究。他在最新研究“食用蚱蜢：如何把负面印象转变为积极行动的归纳研究”（Hearing Crickets：An Inductive Study of Overcoming Negative Reactions to Radical Creativity）中,阐述了公司和个人如何在推广某种颠覆常理的新概念时达到最佳效果。