频繁调整最低工资可能破坏市场

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摘要《中国青年报》：最低工资标准，向来是一个矛盾的集合体。最低工资标准高了，企业用工成本会增加，经营负担会加重；最低丁资标准低了，低收入群体的生活恐怕难以保障，甚至可能会激化社会矛盾。站在企业角度与站在政府的角度、站在民生的角度，会对最低工资标准的调整产生完全不同的态度。最低工资，终究是一个市场化的东西。它不应该代替社会的基本保障制度，延长最低工资调整的周期，

出处《乡音》 2016年第6期1-1,共1页

关键词最低工资标准工资调整市场化《中国青年报》社会矛盾保障制度低收入群体用工成本

分类号 F249.24 [经济管理—劳动经济]

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