高校人事代理制度的现状分析与发展选择

随着我国人事制度改革深入发展，20世纪90年代人事代理制度逐渐萌芽。采用人事代理制度，是高校用人制度的一次全新尝试。这一制度对深化高校人事制度改革、丰富用人形式、促进高校人才发展具有重要意义。本文通过对人事代理制度的内涵、现状和存在问题等方面的分析，探讨高校实行人事代理制度的发展选择。