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关于知识管理视阈下企业人力资源培训的探索

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摘要 通过对知识管理视阈下企业人力资源培训问题的研究对促进企人力资源培训工作的高效开展具有不可忽视的作用,目前针对相关方面的研究还存在着一些急需解决的问题,因此,本文开展相关方面的研究极具现实意义。
作者 王雷芳
出处 《新经济》 2016年第18期128-128,共1页 New Economy
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