西安某民办学院专职教师聘任机制研究

对民办学院来讲，岗位聘任在教师管理中至关重要，教师岗位聘任对其发展具有重要意义。本文从科学设岗、严格考核、择优聘任、按绩分配四个方面研究分析西安民办高校专职教师聘任机制，以期能够对此类民办高校有所借鉴。