新常态下山西就业发展情况研究

文章通过研究2004年到2013年10年期间山西的就业状况,主要从产业结构、经济类型、行业类型等角度分析就业的数量(从业人员的多少)和质量(就业弹性),深入阐述失业的原因,探讨资源禀赋与就业的关系,针对性地提出山西就业的对策建议。