浅议制造业人力资源管理

合理有效的进行企业的人力资源管理是一个企业成功的有力保证,人力资源已成为当前最重要的生产要素并将直接决定企业的竞争能力和可持续发展能力。文章从界定人力资源管理的概念及其特性出发,分析了当前我国制造业人力资源管理方面存在的问题,并从三个方面提出了满足制造业发展的人力资源管理策略。