工程设计企业设计人员科学调配模型研究——基于管道工程有限公司设计人员调配经验数据

文章从管道工程有限公司生产部门管理模式出发,从生产部门人力资源动态平衡管理方面进行分析和探讨,并提出能够实现设计人员人力资源调配动态平衡的软件设计原理,以期为同类企业提供一些帮助和思考。