摘要
随着物流管理本科专业的招生规模逐步扩大,通过开展就业评估优化人才培养体系具有重要的现实意义。文章立足于对安徽省部分高校毕业生的调查结果,分析了岗位专业相关度、知识岗位支持度、就业地域聚集度三个供需契合测量指标的基本特征,并简要分析了形成原因。最后,探讨了改进物流专业人才培养体系、提高人才供需契合水平的若干建议。
出处
《中国市场》
2016年第23期181-182,共2页
China Market
基金
2014年度安徽省优秀青年人才支持计划
2012年度安徽省质量工程项目(项目编号:2012zy055)