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至关重要的信任:如何实现巨变环境下的组织成长
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摘要
面对巨变的环境,比预测未来更重要的是创造未来.而创造未来的根本在于:人能够真正发挥作用,即组织能够解决好激活个体的问题.那么,如何激活个体?关键是发展组织信任.面对巨变,组织信任至关重要!
作者
陈春花
机构地区
华南理工大学工商管理学院
新希望六和股份有限公司
出处
《清华管理评论》
2016年第6期81-83,共3页
Tsinghua Business Review
关键词
组织信任
组织成长
环境
个体
激活
分类号
C936 [经济管理—管理学]
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