期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

浅谈王阳明及其心学思想在企业人力资源管理中的应用探索与实践被引量：1

下载PDF

导出

摘要作为明代著名杰出的思想家、政治家、军事家,王阳明先生波澜壮阔的一生和他开创的"心学",给我们留下了珍贵的精神财富和启迪,在当代企业人力资源的管理中,阳明先生的思想,很少被提及,但是阳明先生所归纳出来的"致良知"、"知行合一"、"心即理"却是可以被应运到人力资源的管理中,并发挥良好的作用。

作者孙兰

机构地区中国人民大学商学院

出处《商场现代化》 2016年第18期74-75,共2页

关键词王阳明心学人力资源知行合一管理

分类号 B248.2 [哲学宗教—中国哲学] F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献2

1王阳明撰著,张靖杰译注,谢廷杰辑刊. 《传习录》[M].江苏凤凰文艺出版社2015 年出版.
2陆金川编著. 《王阳明智慧箴言》[M].中国纺织出版社2013 年出版.

同被引文献6

1孙建国,李晓轩,王敬泽.中国科学院创新文化建设特征规律研究[J].科研管理,2005,26(6):32-41. 被引量：15
2陈晓霞.推行“6S”管理提升企业现场管理[J].企业研究,2010(4):72-73. 被引量：8
3张炜,高静,黄学讯.创新文化及其作用机制的研究述评[J].科技管理研究,2010,30(11):7-9. 被引量：16
4孙都光.关于企业制度文化的思考[J].经济体制改革,2001(5):79-81. 被引量：2
5苏永艳.国有企业如何通过职工培训提升职工素养[J].东方企业文化,2014(18):123-123. 被引量：5
6童中平.戴明管理哲学思想探析[J].中外企业家,2016(6):58-59. 被引量：2

引证文献1

1吕兆海,燕红,时志军,孟俊峰,孙涛,杨彦萍,靳亚军.基建转生产交汇期煤矿职工素养提升模式分析[J].神华科技,2019,17(3):16-20. 被引量：2

二级引证文献2

1李萌.宁夏煤业公司“六个一”安全文化建设模式探索[J].能源科技,2021,19(4):17-20.
2杜仲博.煤矿职工出现“三违”行为的原因分析及对策研究[J].西部探矿工程,2022,34(8):184-185.

1朱万红.浅谈王阳明“心学”思想对构建企业文化价值观的启迪[J].经济研究导刊,2012(20):285-286. 被引量：1
2姜汝祥.日本企业为何学王阳明[J].科学大观园,2010(19):75-75.
3陈洪,彭桂芳.如何当好企业的班长[J].东莞理工学院学报,2003,10(1):50-54.
4真学乐学[J].现代工商,2016(12):89-89.
5顾久.我们的心愿[J].人大论坛,2009(11):46-47.
6朱国成.破解企业家的“心中贼”[J].企业文化,2010(7):33-33.
7陈玲君.打造共好企业[J].金属加工（冷加工）,2017(1):11-11.
8姜汝祥.为什么日本企业家崇敬王阳明[J].IT时代周刊,2010(11):68-69.
9周辉.王阳明“人皆可以为尧舜”思想辩诘[J].郑州轻工业学院学报（社会科学版）,2015,16(3):21-25.
10贵州省建设工程招投标协会举办“三严三实”专题讲座[J].建筑市场与招标投标,2015(6).

商场现代化

2016年第18期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部