医院平衡计分卡适用性分析

近年来,随着我国医疗行业发展脚步的不断加快,如何做好内部管理,提高整体管理水平成为了当前医院运营和发展中所面临的重大课题。绩效管理作为医院内部管理工作的一项重要组成部分,不仅是完善医院管理体系的主要途径,而且对医院管理水平的提升也具有重要意义。平衡计分卡是一种新型绩效管理体系,目前已广泛应用于社会发展的各个领域中。本文主要以绩效管理体系为主,探讨其在医院绩效管理中的适用性,以此来为日后医院绩效管理工作的顺利开展提供一定的参考依据。