摘要
近日,成都市出台了《关于市属事业单位类别划分后实施分类改革和创新管理方式的意见》,对市属事业单位类别划分后实施分类改革和创新管理方式的基本原则、改革路径、方式方法等作了明确.事业单位分类改革的基本原则：一是坚持职能归位,分类改革;二是坚持总量控制,优化配置.严格控制事业单位机构编制总量,保障重要领域的机构编制需求;三是坚持区分功能,创新管理.建立健全符合事业单位功能特点的机构编制配置标准,规范现有公益类事业单位的主要职责、编制规模、领导职数等.事业单位分类改革的实施路径上,行政类事业单位,由主管部门根据中央、四川省部署,提出交通运输业事业单位改革方案;生产经营类事业单位,对转企改制条件成熟的,由主管部门制定改革方案,并按规定程序报批后组织实施.
出处
《中国机构改革与管理》
2016年第5期46-46,共1页
China Institutional Reform and Management
