摘要
护士是医院日常运营的基础,科学合理的安排护士工作不仅能够解其压力,提高护理质量,而且能够降低医院的人力资源运营成本,因此护理排班已成为医院管理工作的重要内容之一[1]。合理排班的目的是科学分配护理人力资源,让护士以最佳的工作状态为患者提供最佳的护理服务,最大限度减少护理差错,全面提高护理质量[2]。ICU是比较特殊的临床护理岗位,护士需要24h实施床旁监护,后勤岗位是ICU的后勤支持,也是ICU重要的组成部分,因此后勤岗位合理科学的安排人力资源排班模式,
出处
《福建医药杂志》
CAS
2016年第3期158-160,共3页
Fujian Medical Journal
