构建以岗位管理为核心的人力资源管理体系

现今社会中,决定企业兴衰胜败的已不再是企业本身具有的物资资本,而取决与有没有创新的能力以及优秀的员工和专业的人才。近年来,由于种种原因导致人力资源管理和企业发展目标脱节,如何培养和留住高素质的人才成为企业发展的关键。因此,构建适合企业发展需要的人力资源管理体系已势在必行。