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浅谈影响网络招聘成功的因素与应对策略

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摘要 当今社会,随着网络科技的高速发展与应用,网络招聘以其范围广、成本低、时效性强等独特优势正在逐步成为企业招聘的主要形式。但是网络招聘作为一种新兴事物,也逐渐暴露出它的弊端,正日益影响着招聘成功率。本文对影响网络招聘成功的因素进行了详细分析,并提出了相应的建议,以期来提升企业网络招聘的成功率。
作者 杨雅林
出处 《人力资源管理》 2016年第7期86-87,共2页 Human Resource Management
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