论企业整体激励框架的构建

本文在对企业组织内部激励对象客观分析的基础上,综合运用正确的激励手段加以实施,从而构建起科学合理、运转高效,符合企业发展实际、具有本企业特色的激励框架,是决定企业管理效能高低和企业兴衰成败的重要因素。