摘要
随着时代的不断进步,我国经济获得飞速发展,交通运输行业也随之不断腾飞。高速公路作为我国交通运输业重要的组成部分之一,其发展受到社会关注,尤其在青年员工职业素养管理上得到重视,它直接影响着高速公路管理与发展的效率。当前,如何全面提升高速公路管理中青年职业素养已成为高速公路行业发展重点关注的问题。尤其在面临新的市场环境和背景下,如何积极调节青年员工的工作能力和状态称为关键议题,为了能够进一步深化高速公路管理工作的改革与可持续发展,必须对青年员工职业素养的提高采取一定有效的措施。本文就如何提高高速公路管理行业青年员工职业素养进行了深入分析。
出处
《人力资源管理》
2016年第7期127-128,共2页
Human Resource Management