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企业劳务派遣用工中的法律风险及其防范
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摘要
劳务派遣起源于美国,发展于日本和欧洲,作为现代劳动力市场的一种灵活用工方式。随着我国劳动力市场的发展,这一用工方式被越来越多的企业认识和使用,我国也相继出台了一系列法律法规规范劳务派遣用工,保障劳动者的合法权益。企业作为劳务派遣关系中的用工单位一方,有必要对劳务派遣用工过程中的法律风险给予必要的重视,采取相应的措施防范风险,避免不必要的损失。
作者
叶国亮
机构地区
中国南方电网超高压输电公司昆明局
出处
《人力资源管理》
2016年第7期129-130,共2页
Human Resource Management
关键词
劳务派遣
用工单位
法律风险
风险防范
分类号
F249.213.2 [经济管理—劳动经济]
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人力资源管理
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