企业劳动合同管理及争议规避

在我国的改革开放及市场经济体制转型的大好形势下,已经有越来越多的企业、厂矿顺应时代发展的潮流应运而生,企业数量急剧上升,竞争也就愈演愈烈。因此,企业为了更好的生存与发展就必须要提高自身竞争力,加强管理,规避风险。所以要采取相应的措施和策略去进行有效的规避和合理的解决,这正是当下企业所面临的一个迫在眉睫的问题。