企业培训效果评价机制研究

本文对培训效果评价机制进行了研究。首先分析了研究背景;然后分析了培训效果评价的现状和不足;最后,建立了培训效果评价机制。通过本文研究,利于企业建立科学、系统的培训效果评价机制,确保人才培养的成功。