关于航道系统新入职大学生成长问题的思考

随着社会经济的快速发展,知识和人才成为社会最宝贵的财富,南通航道事业的跨越式发展也对人才的引进和使用提出了新的要求。如何使新入职的"高学历、高素质"大学生成为"会创新、能发展"的综合性人才是航道政工干部当前面对的一项重要课题。对此,笔者从分析航道系统新入职大学生的现状入手,探讨如何加强这支新生力量的建设和管理。