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激励措施在医院人力资源管理的运用分析
被引量:
10
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摘要
人力资源管理作为医院运营过程中的重要工作内容,对于医院的基本发展有着相当大的作用。所以,做好人力资源管理工作,运用好激励措施对医院整体发展而言,能够进一步提升其市场竞争力。本文就激励措施在医院人力资源管理中的运用进行相应的分析,针对目前医院在人力资源管理中存在的问题提出相应的改进建议,希望能够在理论层面上提出相应的思考,以此促进医院人力资源管理工作的进行。
作者
原艳
机构地区
焦作市妇幼保健院
出处
《人力资源管理》
2016年第7期244-245,共2页
Human Resource Management
关键词
人力资源管理
激励措施
工作绩效
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
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