人力资源管理中人事档案管理创新策略探究

现代机关事业单位以及企业中的管理工作更加倾向于人的管理,尤其是作为现代管理核心的人力资源管理工作更是也到了相关部门、企业的重视。人事档案是人力资源管理工作的重要部分,也是企业信息化、数据的表现形式,其发挥着自己的重要作用。但是在目前情况下,相关单位的人力资源管理当中存在着或多或少的问题,这些都在一定程度上影响了单位的发展。本文主要针对现代有关单位人力资源的管理工作当中存在的人事档案问题进行研究,探索更加实际有效的管理方式。